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Job Description
Nous cherchons Ă combler un poste permanent Ă temps complet de Technicien comptable et administration Ă nos bureaux de Ville St-Laurent.
Relevant de la Contrôleur corporatif - comptabilité, votre rôle sera, entre autres, d’apporter support et appui à votre gestionnaire dans l’ensemble de ses fonctions en effectuant divers suivis administratifs et en accomplissant diverses tâches techniques comptables permettant d’assurer le bon déroulement des activités régulières du département de la comptabilité.
Plus spécifiquement, les principales responsabilités d’un technicien comptable et administration sont de :
Activités de nature comptable :
Aider à la production de déclarations de taxes de ventes (TPS, TVQ, taxes de ventes provinciales et d’états américains). Effectuer des tâches simples en lien avec les déclarations d’impôt des corporations. Accéder au site transactionnel de diverses agences gouvernementales afin de traiter des ajustements financiers en lien avec les taxes de ventes, les impôts des corporations et les licences commerciales. Contacter divers intervenants afin d’obtenir des documents nécessaires à la tenue de livres et au respect des contrôles internes. Préparer différents reclassements comptables relatifs à la tenue de livre. Assurer la préparation de réquisitions de chèques et le paiement de certaines factures.  Activités de nature administrative :
Voir à la planification et l’organisation des tâches récurrentes à accomplir et créer un calendrier mensuel afin d’en faire un suivi rigoureux. Composer et rédiger divers documents et/ou correspondances à partir d’idées maîtresses verbales ou écrites. Effectuer des photocopies, l’archivage, la numérisation et le classement des dossiers et fichiers dans les répertoires informatiques. Effectuer diverses saisies de données et assembler des rapports selon les besoins. Trier le courrier du département et assurer le suivi de divers dossiers récurrents en lien avec les exigences gouvernementales ou les requis de contrôles internes (ex : taxes de ventes, impôts corporatifs ou fonciers, etc.). Contacter régulièrement les diverses agences gouvernementales afin d’obtenir des informations nécessaires à la régularisation des comptes. Vérifier différents registres relevant du service et maintenir à jour tous les dossiers relatifs aux besoins de l’équipe. Aider au support aux usagers de certains outils technologiques sous la responsabilité du département. Assister les CPA dans diverses tâches (déclarations de revenus, préparation de tableaux, produire diverses analyses, etc.).  Exigences :
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, en comptabilité ou en finance. Toute combinaison de diplôme pertinent (ex : AEC ou DEP) et d’expérience pourrait être considérée. Avoir 3 années d’expérience dans un emploi similaire. Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.). Avoir une habileté particulière avec les technologies, les logiciels de gestion et les applications en ligne. Bilinguisme (français et anglais) tant à l’écrit qu’à l’oral Excellente capacité de communication verbale et écrite. Le candidat idéal est une personne…
Qui détient de fortes aptitudes organisationnelles et de gestion de temps. Qui fait preuve d’initiative, de rigueur et de discrétion. Méthodique et autonome. Avec la capacité de respecter les échéanciers serrés. Capable de développer de bonnes relations interpersonnelles et capable de travailler en équipe pour atteindre les objectifs organisationnels Ce que nous offrons
Un fleuron québécois : En tant qu'entreprise fièrement enracinée au Québec mais présente au Canada et aux États-Unis, nous bénéficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d’une belle réputation. Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant. Une croissance continue : Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous. Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché. Possibilité de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire. Équilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant à chacun de concilier travail et vie privée. Des produits de qualité : Nous nous engageons à offrir des produits d'une qualité exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants. Possibilité de se développer : Nous encourageons les opportunités de carrière et la formation continue pour le développement professionnel de nos employés.
