Scrum Master

Qui sommes-nous ?

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil en technologies de l’information (TI), le Groupe ALTEN compte plus de 57 000 conseillers à travers le monde et optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les femmes et les hommes qui composent le groupe ALTEN sont le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles et positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le Montreal Delivery Center (MDC), qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées, et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large. Nos experts sont sélectionnés rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Quels profils recrutons-nous et pour qui ?

Pour soutenir la croissance de notre centre de solutions, ALTEN Canada recrute un.e Scrum Master pour un de nos clients du secteur bancaire.

Quelles seront mes responsabilités ?

• Agir en tant que Scrum Master pour une ou deux équipes, en se concentrant sur l’accompagnement dans l’adoption de l’état d’esprit agile et des pratiques telles que l’auto-organisation, la collaboration et l’amélioration continue.
• Aider les équipes à rester concentrées sur leurs engagements et à livrer de la valeur tout en respectant les normes de qualité attendues.
• Résoudre rapidement les obstacles pour minimiser leur impact sur les engagements et améliorer la livraison de valeur.
• Soutenir les équipes dans la définition et le respect de leurs modes de fonctionnement.
• Faciliter les réunions clés de l’équipe (par exemple : daily stand-up, planification de sprint, revue de sprint, rétrospective).
• Assister le Product Owner dans le maintien d’un backlog produit sain et lui offrir un accompagnement sur son rôle.
• Assurer la coordination entre équipes avec les autres Scrum Masters et gérer les dépendances entre équipes et contributeurs externes.
• Former les équipes sur les bonnes pratiques de planification et d’estimation.
• Sensibiliser les équipes à la pensée systémique et à la prise en compte de l’entreprise dans son ensemble.
• Suivre et rendre compte des métriques pertinentes de l’équipe et surveiller la progression vers les jalons du projet.
• Contribuer activement aux communautés de pratique Agile.
• Accompagner l’organisation dans l’adoption de l’état d’esprit et des pratiques Agile.
• Être un agent de changement.

Je suis convaincu-e ! Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ?

• Au moins 4 ans d’expérience pertinente dans un rôle de leadership (par exemple, Scrum Master) auprès d’équipes agiles, impliquant l’application et le renforcement des pratiques agiles.
• Expérience dans un environnement agile à grande échelle, avec des livraisons impliquant de nombreuses interdépendances entre équipes.
• Minimum 5 ans d’expérience en technologies de l’information.
• Expérience dans une grande organisation (un atout).
• Expérience dans le secteur bancaire (un atout).
• Baccalauréat en technologies de l’information ou expérience équivalente.
• Certification Scrum Master (ex. : CSM, PSM, SSM) ou certification Kanban (ex. : TKP, KMP, PSK).
• Certification Disciplined Agile (ex. : CDA, DALSM, DASM) (un atout).
• Connaissance des pratiques et cadres Agile, tels que : Kanban, JIT, principes Lean, Disciplined Agile, XP, SAFe, Nexus, etc.
• Excellentes compétences en leadership, facilitation et coaching.
• Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Approche pragmatique avec une vision systémique.
• Connaissance opérationnelle des différents domaines de l’expertise IT.
• Connaissance de la plateforme Azure DevOps (un atout).
• Excellentes compétences en service client, relations interpersonnelles et communication (orale et écrite).
• Capacité à établir et gérer efficacement des relations dans un environnement matriciel.
• Autonomie et sens de l’organisation.
• Capacité à établir des priorités efficacement.
• Adaptabilité à un environnement en constante évolution.

Pourquoi se joindre à nos équipes ?

Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

Parmi nos avantages :

• Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employés et pigistes ;
• Aide au perfectionnement professionnel (certification) ;
• Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;
• Nombreuses activités corporatives.

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