Randstad Canada
Nous recherchons un contrôleur comptable pour notre client, une PME dans le secteur des IT qui vit une croissance importante.
Vous cherchez un rôle de généraliste qui vous permettra de toucher à la comptabilité, au FP&A et à la supervision d’équipe, dans un environnement en évolution? Si c’est le cas, ce rôle est pour vous !
Titre du poste: Contrôleur comptable
Salaire: Jusqu’à 115K
Lieu de travail : Montréal (hybride)
Durée: Temporaire à permanent
Avantages
Ce poste de contrôleur comptable offre les avantages suivants:
– Possibilité de faire du télétravail jusqu’à 3 fois par semaine;
– Régime d’assurances complet;
– Bureaux modernes, lumineux et ouverts;
– Activités sociales et vie associative active;
– Compagnie en croissance, avec un rôle qui a le potentiel de croitre.
Responsabilités
Le contrôleur comptable recherché sera responsable de:
– Produire les états financiers mensuels internes et annuels, en s’assurant de la conformité aux normes IFRS;
– Coordonner et superviser le cycle comptable complet, incluant les payables, recevables, la paie et les écritures de fin de mois;
– Produire le budget annuel, le suivre de façon mensuelle et adhoc et proposer des pistes de solution dans une optique d’optimisation des coûts;
– Analyser les contrats long termes avec les clients et s’assurer de leur comptabilisation adéquate;
– Analyser les marges par projet et présenter les résultats à la direction;
– Suivre les KPIs financiers et opérationnels;
– Assurer la conformité fiscale et réglementaire de la compagnie;
– Toutes autres tâches connexes au rôle de contrôleur comptable.
Qualifications
Nous recherchons pour ce poste de contrôleur comptable les qualifications suivantes:
– Baccalauréat en comptabilité;
– Titre de CPA, un atout important;
– Expérience avec les normes IFRS, en cabinet ou en entreprise;
– Maîtrise du cycle comptable complet;
– Bilinguisme anglais-français.
Sommaire
Vous vous reconnaissez dans ce rôle de contrôleur comptable et possédez les qualifications requises? Je vous invite à appliquer directement sur cette offre ou à envoyer votre CV à chloe.dufour@randstad.ca
Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d’accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.
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