Conseillerre sniore, Relations gouvernementales (Canada Atlantique) / Senior Advisor, Government Rel

Job Description

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Salary:

Vous souhaitez faire partie dune quipe qui mise sur lentrepreneuriat et linnovation?

Mitacs est une organisation sans but lucratif nationale qui aide des partenaires des secteurs priv et sans but lucratif relever des dfis stratgiques en tirant profit du talent de classe mondiale du Canada et dun rseau mondial de partenariats. Par ces collaborations, Mitacs aide ses entreprises partenaires et ses partenaires communautaires russir, soutient le dveloppement des comptences des tudiantes et des tudiants et renforce lcosystme dinnovation du Canada.

Veuillez visiter notre site Web pour en apprendre davantage au sujet de Mitacs et pour consulter la description de poste dtaille: Carrires Mitacs

Conseillerre sniore, Relations gouvernementales (Canada Atlantique)

Sous lgide de la directrice, Relations gouvernementales, la conseillre ou le conseiller, Canada Atlantique sera responsable des relations gouvernementales des provinces de cette rgion. La personne retenue tablira et entretiendra des relations avec les reprsentantes du gouvernement provincial, les dcideurs et dcideuses politiques et les principales parties prenantes, tout en restant au fait des priorits des politiques dinnovation provinciales.

Principales responsabilits:

• Mise en application de la stratgie provinciale: Mettre en uvre des stratgies globales pour les relations gouvernementales et les partenariats selon les besoins du Nouveau-Brunswick, de Terre-Neuve-et-Labrador, de la Nouvelle-cosse et de lle-du-Prince-douard.
• Conseils et relations avec les gouvernements: Agir en tant que conseiller ou conseillre cl pour les politiques et les initiatives dans les provinces maritimes, et veiller positionner les programmes de Mitacs stratgiquement afin de rpondre aux priorits provinciales et complter les efforts de promotion des intrts fdraux.
• Entretien des partenariats: tablir et approfondir les relations stratgiques avec les partenaires gouvernementaux des provinces maritimes afin de faire progresser les objectifs de Mitacs et dassurer la cohrence de notre approche.
• Renforcement de capacits stratgiques en innovation: Favoriser le dveloppement de capacits stratgiques au sein de Mitacs et chez les partenaires rgionaux, afin daccrotre linfluence de lorganisation sur lcosystme national de linnovation ainsi que sa contribution ce secteur, en mettant laccent sur le Nouveau-Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador, la Nouvelle-cosse et lle-du-Prince-douard.
• Engagement cibl des parties prenantes: Mener des initiatives pour rehausser de manire importante la visibilit et linfluence de Mitacs auprs des parties prenantes de lcosystme de linnovation au Nouveau-Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador, en Nouvelle-cosse et lle-du-Prince-douard.
• Collaboration et leadership: Travailler en collaboration avec les quipes internes (notamment Dveloppement des affaires, Communications, Programmes et Comptences et Politiques), afin dlaborer et de mettre en uvre des stratgies et des documents efficaces en matire de relations avec les gouvernements, qui trouvent un cho aux niveaux provincial et fdral.
• Mesure de la performance et de limpact: Contrler lefficacit des stratgies entourant les relations gouvernementales et les partenariats dans les provinces de lAtlantique et en rendre compte pour contribuer lamlioration continue des activits de sollicitation de Mitacs auprs des parties prenantes gouvernementales.

Personne candidate idale

• Baccalaurat en sciences politiques, politiques publiques ou un domaine connexe.
• Un minimum de cinqans dexprience dans les relations gouvernementales, en politique ou dans le domaine des politiques publiques dans la rgion atlantique du Canada.
• Exprience au sein de lcosystme de linnovation et de lconomie, ou dans le cadre dun apprentissage intgr au travail ou de relations gouvernementales avec un tablissement postsecondaire, un atout.
• Exprience avre dans ltablissement et le maintien de relations avec tous les partis politiques et avec la fonction publique.
• Solide comprhension des processus dcisionnels et lgislatifs.
• Exprience dans la mise en uvre de stratgies alignes sur les politiques dinnovation.
• Bilinguisme (franais et anglais), un atout. La connaissance de langlais crit et parl est requise dans ce rle, car vous interagirez avec des collgues, une clientle et des parties prenantes partout au Canada.

chelle dembauche : $102,255 - $114,285

Transparence quant aux chelles dembauche et salariale

Habituellement, le personnel est embauch, transfr ou promu lintrieur de lchelle salariale, cest--dire entre le minimum et le point mdian de lchelle dembauche.

Lchelle salariale est lchelle de salaires de base pour un poste donn, qui comprend les montants minimum et maximum. Le point mdian de lchelle se trouve environ mi-chemin entre le minimum et le maximum et indique quune employe ou un employ est pleinement qualifi et possde de vastes connaissances professionnelles et de lexprience pour le poste.

Dans des cas rares et exceptionnels, lorsquune personne dispose dexprience, de comptences et dexpertise dpassant largement ce qui est requis pour le poste, nous pourrions envisager de lui offrir un salaire suprieur lchelle dembauche du poste.

Lquit, la diversit et linclusion (EDI) ainsi que la dcolonisation sont des valeurs fondamentales Mitacs. quit, diversit et inclusion Mitacs. Nous croyons quune main-duvre compose dindividus prsentant une diversit dides, de forces, de champs dintrt et dorigines (p.ex. identits et expressions de genre, autochtonie, race, aptitudes, orientation sexuelle et autres identits) est indispensable notre succs. Nous encourageons toutes les personnes postuler, et nous vous invitons communiquer avec nous si vous avez besoin de mesures dadaptation pendant le processus de recrutement.

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Do you want to join our innovative and entrepreneurial team?

Mitacs is a national not-for-profit organization that helps industry and non-profit partners solve strategic challenges by leveraging Canadas world-class talent and a global network of partnerships. Through these collaborations, Mitacs helps business and community partners succeed, supports students skills development, and strengthens Canadas innovation ecosystem.

For more about Mitacs and the full job description, please visit our website:Mitacs Careers.

Senior Advisor, Government Relations (Atlantic Canada)

Reporting to the Director of Government Relations, Atlantic Canada Senior Advisor will serve as the lead for government relations in the Atlantic provinces. The Atlantic Canada Senior Advisor will build and maintain relationships with provincial government officials, policymakers, and key stakeholders, while monitoring provincial innovation policy priorities.

Key Responsibilities:

• Provincial Strategy Execution: Implement comprehensive strategies for government relations and partnerships tailored to New Brunswick, Newfoundland and Labrador, Nova Scotia and Prince Edward Island.
• Government Advisory and Relations: Act as a key advisor on policies and initiatives across the Atlantic provinces, ensuring Mitacs programs are strategically positioned to meet provincial priorities and complement federal advocacy efforts.
• Partnership Cultivation: Establish and deepen strategic relationships with government partners across the Atlantic provinces to advance Mitacs objectives to ensure a cohesive approach.
• Strategic Capacity Building for Innovation: Drive the development of strategic capacities within Mitacs and among regional partners, enhancing the organizations influence on and contribution to the national innovation ecosystem, with a focus on New Brunswick, Newfoundland and Labrador, Nova Scotia and Prince Edward Island.
• Focused Stakeholder Engagement: Spearhead initiatives to significantly increase Mitacs visibility and influence among innovation ecosystem stakeholders in New Brunswick, Newfoundland and Labrador, Nova Scotia and Prince Edward Island.
• Collaboration and Leadership: Work in collaboration with internal teams, including business development, communications, programs, and policy, to develop and deliver effective government relations strategies and materials that resonate at both provincial and federal levels.
• Performance and Impact Measurement: Monitor and report on the effectiveness of government relations and partnership strategies across the Atlantic provinces, contributing to the continuous improvement of Mitacs engagements with government stakeholders.

Ideal Candidate Profile

• Undergraduate degree in political science, public policy, or a related field.
• 5+ years in government relations, politics or public policy in Atlantic Canada.
• Experience within the innovation and economic ecosystem, or with work integrated learning or government relations with an academic institution would be considered an asset.
• Proven track record of building and maintaining relationships across political parties and with the public service.
• Strong understanding of decision-making and legislative processes.
• Experience implementing strategies aligned with innovation policies.
• Bilingualism (French and English) is required.

HiringRange: $102,255 - $114,285

Hiring and Salary Range Transparency

Typically, employees are hired, transferred, or promoted within the salary range, specifically between the minimum and midpoint in the hiring range.

The salary range refers to the range of base salaries for a given position, encompassing the minimum and maximum amounts. The midpoint of the range is positioned approximately halfway between the minimum and maximum, indicating a fully qualified employee with comprehensive job knowledge and experience for the role.

Only in rare and exceptional circumstances, where a candidate has the experience, skills, and expertise that far exceed those required for the position, would we consider paying above the hiring range for this role.

Equity, diversity, and inclusion (EDI) and decolonization are core values at Mitacs:Equity, Diversity, and Inclusion - Mitacs. We believe a diverse workforce comprised of individuals with different ideas, strengths, interests, and backgrounds (e.g., gender identities and expressions, Indigeneity, race, abilities, sexual orientation, and other identities) are crucial to our success. We welcome everyone to apply and encourage you to connect with us if you require accommodations during the recruitment process.