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Cirque du Soleil
Chargé.e de projets TI Technologie de l’informationPoste permanentNous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût distinct pour assurer le bon déroulement des opérations au profit de nos spectacles et événements, pour penser des produits remarquables, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques exceptionnelles. Le Groupe Cirque du Soleil mise sur une approche de travail toujours plus créative et collaborative afin de sans cesse repousser les limites de l’imaginaire ! Mettez votre talent en lumière En tant que Chargé.e de projets TI , tu seras responsable du succès des projets en TI qui te seront assignés. Relevant du chef, portefeuille de projets et budget TI, tu t’assureras que tous ces projets respectent la qualité exigée, le budget alloué et l’échéancier accordé à la réalisation de chacune des étapes. Tu seras aussi responsable de diriger et de motiver ton équipe de travail. Les principales responsabilités: – Contribuer à l’analyse de rentabilité, consolider la définition des objectifs et des livrables et élaborer les stratégies d’adoption du changement. – Planifier, diriger et contrôler les activités de projets TI, en assurant le respect des délais, du budget et des standards de qualité. – Coordonner les spécialistes, le personnel de soutien et les sous-traitants en tenant compte des contraintes opérationnelles des secteurs d’affaires. – Identifier de façon proactive les risques et problèmes, et la mise en œuvre de solutions pour les atténuer. – Réaliser des bilans de projet et gérer la transition vers le secteur opérationnel. – Développer et maintenir une communication efficace avec toutes les parties prenantes pour assurer une compréhension commune des objectifs du projet. – Utiliser des outils de gestion de projets modernes et collaboratifs pour améliorer la transparence et l’efficacité du travail d’équipe. – Encourager et promouvoir une culture d’amélioration continue et d’innovation au sein de l’équipe de projet. Vous possédez ces habiletés professionnelles et techniques: – 7 années d’expérience pertinentes en technologies de l’information, dont au moins 4 comme chargé de projets TI applicatifs et en infrastructure – Diplôme universitaire en technologies de l’information ou domaine connexe, un atout – Certifications PMP ou Agile, un atout – Maîtrise des dernières technologies et plateformes infonuagiques (cloud). – Compréhension des principes de sécurité informatique et de protection des données. – Excellente compréhension des méthodologies de développement y compris les méthodologies Agile – Connaissance d’outils de gestion de portefeuille et de projets (outils de type EPM), un atout – Une grande aisance en français et en anglais – Capacité à s’exprimer clairement et intelligiblement, tant à l’écrit qu’à l’oral, pour échanger des idées de manière fluide avec les collègues et les clients. – Aptitude à écouter attentivement et à comprendre les besoins et les préoccupations des autres, ce qui est essentiel pour la résolution de problèmes et la prise de décisions. – Capacité à se mettre à la place des autres, à comprendre leurs émotions et leurs perspectives, ce qui favorise une meilleure collaboration et un environnement de travail sain. – Aptitude à s’ajuster rapidement aux changements et à rester efficace dans un environnement en évolution. – Capacité à collaborer avec les autres, à partager les responsabilités et à contribuer à l’atteinte des objectifs communs. – Compétence pour identifier et résoudre les désaccords de manière constructive, en évitant l’escalade des tensions. – Aptitude à analyser les situations de manière objective, à évaluer les différentes options et à prendre des décisions éclairées. – Capacité à inspirer et à guider les membres de l’équipe vers la réalisation des objectifs du projet. – Capacité à comprendre et apprendre les différents secteurs d’affaires de l’entreprise Créer avec nous Notre proposition d’employeur est hors du commun. En voici un aperçu : · Un mode de travail inclusif basé sur l’expérience d’équipe ; · L’accès à un bureau individuel les jours où tu te présentes au Studio de Montréal, un environnement stimulant qui te permettra de mettre à profit toute ta créativité ; · Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière ainsi qu’un accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles ; · Un programme d’assurances collectives, d’épargne retraite et autres avantages qu’il nous fera plaisir de te présenter ; · Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d’événements rassembleurs. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle et la neurodiversité. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour les affichages de postes. Tout au long du processus de recrutement, des accommodements sont prévus pour les candidats qui en ont besoin. ______________________________________ IT Project Manager Information TechnologyPermanent positionWe have a place for individuals with a distinct penchant for ensuring the smooth operation of our shows and events, for conceiving remarkable products, for putting their ingenuity at the service of their team, and for contributing to the enhancement of their expertise and the development of exceptional practices. Cirque du Soleil Entertainment Group relies on an ever more creative and collaborative approach to work in order to constantly push back the limits of the imagination! Put your expertise in the spotlight As an IT Project Manager , you will be responsible for the success of the IT projects assigned to you. Reporting to the IT Project Portfolio and Budget Manager, you will ensure that all these projects meet the quality, budget and schedule requirements for each stage. You will also be responsible for leading and motivating your team. Main Responsibilities: – Contribute to the business case, consolidate the definition of objectives and deliverables, and develop change adoption strategies. – Plan, direct and control IT project activities, ensuring compliance with deadlines, budgets and quality standards. – Coordinate specialists, support staff and subcontractors, taking into account the operational constraints of business sectors. – Proactively identify risks and problems, and implement solutions to mitigate them. – Carry out project reviews and manage the transition to the operational sector. – Develop and maintain effective communication with all stakeholders to ensure a common understanding of project objectives. – Use modern, collaborative project management tools to improve transparency and teamwork efficiency. – Encourage and promote a culture of continuous improvement and innovation within the project team. You possess the following professional and technical skills: – 7 years’ relevant experience in information technology, including at least 4 years as an IT applications and infrastructure project manager – University degree in IT or related field, an asset – PMP or Agile certification, an asset – Mastery of the latest cloud technologies and platforms. – Understanding of IT security and data protection principles. – Excellent understanding of development methodologies, including Agile. – Knowledge of portfolio and project management tools (EPM-type tools), an asset. – Fluency in French and English – Ability to express oneself clearly and intelligibly, both in writing and orally, to exchange ideas fluidly with colleagues and customers. – Ability to listen attentively and understand the needs and concerns of others, which is essential for problem-solving and decision-making. – Ability to put oneself in other people’s shoes, understanding their emotions and perspectives, which fosters better collaboration and a healthy work environment. – Ability to adjust quickly to change and remain effective in a changing environment. – Ability to collaborate with others, share responsibilities and contribute to the achievement of common goals. – Ability to identify and resolve disagreements constructively, avoiding escalation of tensions. – Ability to analyze situations objectively, evaluate different options and make informed decisions. – Ability to inspire and guide team members towards achieving project objectives. – Ability to understand and learn the company’s various business sectors. Create with us Our employer proposition stands out. Here’s an overview: · An inclusive work environment based on team experience; · Access to an individual office on the days you come to the Montreal Studio, a stimulating environment that will allow you to put all your creativity to good use; · Professional growth focused on high-quality projects to propel your career, as well as personalized support tailored to your professional ambitions; · Group insurance, retirement savings and other benefits that we’ll be happy to introduce to you; · A culture focused on the development of equitable practices and rallying events. As a proud ambassador of equality in employment, Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to eliminating discrimination based on age, skin color, origin, religion, gender, gender identity, sexual orientation and neurodiversity. Neutral and inclusive language is now preferred for job postings. Throughout the recruitment process, accommodation is provided for candidates who require it.