Agent de liaison

Job Description

PRINCIPALES FONCTIONS

• Soutenir les opérations du Programme d’aide à la gestion des urgences (PAGU) ;
• Contribuer à l’élaboration et à la planification de mesures de réduction des risques avec les Premières Nations et les organisations gouvernementales ;
• Être en relation constante avec les communautés et établir un contact positif avec elles afin de développer un partenariat durable via des appels téléphoniques, des messages texte, des courriels, des infolettres, des rencontres virtuelles et autres moyens de communication pertinents ;
• Rechercher, collecter et colliger l’information pertinente afin d’appuyer efficacement les communautés ;
• Réaliser une veille média et environnementale dans une optique de prévention auprès des communautés et de nos partenaires ;
• Animer les médias sociaux du département ;
• Être disponible pour se déplacer occasionnellement sur le territoire afin de soutenir les activités (événements, formations…) et les opérations terrain selon les besoins ;
• Être membre d’une structure de coordination d’urgence.

PROFIL RECHERCHÉ 

• Qualifications en administration, communication ou toute autre combinaison de formations et d’expérience en lien avec le poste ;
• Détenir au moins une année d’expérience pertinente en lien avec le poste ;
• Être parfaitement bilingue (français/anglais) ;
• Posséder un niveau avancé à l'écrit et à l’oral, tant en français qu’en anglais ;
• Capacité à communiquer efficacement, avec discernement et bienveillance ;
• Connaissance et sensibilité culturelle aux enjeux et réalités autochtones ;
• Capacité à gérer des interactions présentant un potentiel conflictuel ;
• Connaissances en gestion des urgences (un atout).

APTITUDES PERSONNELLES

• Faire preuve d’initiative et d’autonomie ;
• Démontrer de la rigueur et de l’intégrité ;
• Capacité à travailler en équipe autour d’un objectif commun ;
• Capacité à fonctionner sous haute pression lors d’opérations d’urgence.

NOUS OFFRONS 

• Emploi à temps plein de 32h/semaine (du lundi au jeudi) ;
• Rémunération compétitive ;
• Avantages sociaux compétitifs ;
• Conciliation travail-famille.