Fed IT
Tu es à l’écoute d’un nouveau défi professionnel ?
L’analyse d’affaires ERP n’a plus de secret pour toi ?
Tu souhaites rejoindre une entreprise qui associe exigence, performance et bienveillance ?
Alors prends 5 minutes pour lire cette annonce, ton avenir se trouve peut-être en bas de cette offre !
Avant toute chose, je me présente, je suis Earvin du cabinet de recrutement Fed IT au Canada.
Mon métier ? Provoquer chaque jour des rencontres professionnelles qui ont du sens !
Aujourd’hui, je recrute pour un de mes beaux clients situé à Boucherville, un analyste d’affaires ERP senior avec 5-7 ans d’expérience au minimum et de préférence dans un environnement manufacturier. Le poste est permanent, mode 100% sur site et avec de beaux avantages sociaux.
Mission : Piloter les projets d’optimisation du ERP de la compagnie ainsi qu’assurer le leadership de la transformation numérique des processus et soutenir la stratégie technologique de l’entreprise
Responsabilités :
Collaboration avec les parties prenantes
– Collaborer efficacement avec les parties prenantes internes (Direction, Ventes, Finances et Opérations manufacturières) ainsi qu’avec les partenaires externes (Consultants ERP).
– Définir, proposer et mettre en œuvre les projets d’amélioration du système ERP et des technologies de l’information dans un environnement manufacturier.
– Diriger la mise en œuvre des projets en élaborant des cahiers des charges clairs, en définissant les objectifs, les livrables et les jalons.
– Mettre en place une structure de gouvernance de projet, incluant une planification détaillée, le suivi des réunions, des décisions des comités, la gestion budgétaire, ainsi que le suivi des problèmes et des risques.
– Organiser, diriger et documenter les discussions fonctionnelles tout en mettant en avant son expertise sur les améliorations du système ERP, dans le respect des principes d’amélioration continue.
– Fournir un support continu aux utilisateurs du système ERP.
Amélioration continue et Transformation numérique
– Réaliser des études d’opportunité (recueil des besoins, analyse des écarts, analyse du ROI) pour les nouveaux projets.
– Être responsable de la livraison des solutions technologiques, notamment dans les domaines de l’automatisation et de l’intelligence artificielle, dans le respect des délais impartis.
– Participer à la sélection des partenaires externes pour l’implantation, la maintenance ou l’amélioration des applications informatiques.
– Servir de point de liaison entre les partenaires externes et les équipes internes.
– Mettre en œuvre des projets d’amélioration continue et des interventions visant à atteindre les résultats attendus.
– Communiquer les avis de changements internes et veiller au respect des processus de validation, de conformité et de gouvernance des applications informatiques.
– Faire état de l’avancement des projets devant le comité de direction, en toute transparence et rigueur.
– Intégrer et promouvoir les meilleures pratiques de gestion de projets.
– Créer un environnement de travail propice à l’acquisition de connaissances, à la collaboration, à la créativité et à la reconnaissance des réalisations de l’équipe.
Support au Responsable des Technologies de l’Information
– Maintenir, documenter et améliorer les procédures internes relatives à la Loi 25.
– Contribuer au développement des indicateurs de performance.
– Assurer une veille continue en matière de cybersécurité.
– Garantir que les prestataires de services T.I. respectent les lois en vigueur au Québec et au Canada.
– Collaborer avec les fournisseurs externes (réseaux, infrastructures, etc.) pour assurer une intégration fluide des solutions.
– Formation : Baccalauréat en informatique.
– Expérience : De 5 à 7 ans dans des fonctions similaires.
– Compétences techniques :
– Expertise avancée des systèmes ERP (SAP, Oracle, PeopleSoft, etc.)
– Connaissance des outils de reporting BI – *atout*.
– Certifications : Certification professionnelle en gestion de projets (PMP, Agile) – *atout*.
– Connaissances spécifiques :
– Maîtrise des méthodes d’analyse des processus organisationnels et des concepts des systèmes d’information.
– Bonne connaissance du domaine manufacturier –
– Compétences analytiques et interpersonnelles :
– Capacité d’analyse, esprit de synthèse et aptitude à vulgariser les changements informatiques
– Sens de l’écoute, esprit d’initiative, et excellentes habiletés relationnelles.
– Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie.
– Langues : Maîtrise fonctionnelle du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
L’utilisation de l’anglais est requise dans ce poste pour les raisons suivantes :
Communication avec les clients internationaux : Certains de nos clients étant basés à l’étranger, vous serez amené à communiquer régulièrement avec eux en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Collaboration avec des partenaires anglophones : Vous serez amené à collaborer avec des fournisseurs et partenaires anglophones pour le suivi des commandes et la gestion des contrats.
Rédaction de documents en anglais : Vous serez responsable de la rédaction de rapports, de propositions ou de contrats en anglais, pour nos clients internationaux.
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