Noverka Conseil
Rôle et responsabilités
:
- Être responsable de la définition, la planification, l’organisation et la livraison de projet complexe et à haute visibilité en créant un climat propice à la motivation, à l’innovation et en exerçant adéquatement ton leadership corporatif (budgets, échéancier, risques et enjeux, etc.) ;
- Anticiper les situations problématiques et les interdépendances, intervenir et t’impliquer dans la résolution de problèmes d’envergures impliquant plusieurs secteurs en assurant la mise en place de solutions et de plans de mitigation/contingence ;
- Initier les changements et favoriser une remise en question des façons de faire dans une perspective d’amélioration continue pour atteindre les objectifs fixés ;
- Identifier, Soulever et gérer les risques et enjeux inhérents au projet et aux secteurs de manière constante, proactive et avec une vision stratégique ;
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable de produit (Product Owner) ;
- Produire les différents rapports permettant le suivi de l’avancement des travaux du projet et fournir les statuts d’avancement, tout en adaptant la communication aux différentes audiences (affaire, TI, Opérations) et au niveau exécutif ;
- Gérer les parties prenantes et maintenir de bonnes relations avec les collaborateurs internes et externes ; de la technologique jusqu’à la gestion du changement et surtout la prise en considération constance de l’expérience client ;
- Assurer la mise en place de gouvernance et des bons canaux de communications entre les collaborateurs au projet et assurer une communication constante avec toutes les parties prenantes ;
- Gérer les contrats avec les fournisseurs (contrat, gouvernance, etc.) ;
- Promouvoir la communication au sein des équipes et inter-équipes pour assurer une bonne transparence ;
- Offrir du coaching et de la rétroaction en continu aux membres de l’équipe.
Expertises recherchées
- Baccalauréat complété, connexe au secteur d’activité, et 8 années d’expérience pertinente ou Maîtrise complétée, connexe au secteur d’activité, et 6 années d’expérience pertinente ;
- Expérience d’au moins 8 ans en tant que gestionnaire de projets dans des projets technologiques d’envergure et en grande entreprise ;
- Expérience à gérer des projets complexes et des équipes multidisciplinaires ;
- Expérience à gérer des partenaires et fournisseurs internes et externes ;
- Maîtrise en gestion budgétaire en mode projet ;
- Expérience en animation d’atelier de travail ainsi qu’en coaching ;
- Aisance dans le mode de livraison Agile et saine gestion de l’ambiguïté ;
- Rigueur, orienté résultat, capacité de négociation et de gestion des conflits et/ou d’escalades ;
- Capacité à vulgariser les enjeux, les risques et les objectifs d’affaires ;
- Capacité à comprendre les réalités d’affaires des secteurs impliqués ;
- Bonne communication et capacité de synthèse à tous les niveaux de l’organisation (des membres d’équipes jusqu’aux exécutifs) ;
- Connaissance du domaine bancaire et de la conformité, un atout ;
- Certification en coaching, un atout ;
- Leadership d’influence avec un sens politique très développé.
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